スタッフエンジニアの感想

• テックリード、アーキテクト、ソルバー、右腕の4種類

・判断力、コラボレーション能力、コミュニケーション能力、発展力

• チームを成長させるためには上司が最も難しい部分をチームにやらせて彼らを成長させるようにする

基本的に会社に評価してもらうためにプロモーションパケットとはを用意しておく 会社内外に評価してもらうために継続的に記事を書く

• 早めに進めたほうがいい